Prefeito de Araruama recebe reivindicações dos profissionais de educação do município
A pauta apresentada pelos trabalhadores inclui a criação do plano de cargos e salários da categoria
O prefeito em exercício de Araruama, Anderson Moura, recebeu em seu gabinete nesta terça-feira (10), representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (SEPE), que apresentaram reivindicações da categoria. Professores da rede municipal de ensino de Araruama realizam manifestação em frente à Prefeitura, no início da tarde.
Após o diálogo sobre as principais dificuldades enfrentadas pela classe, ficou estabelecido prazo de 30 dias para que uma nova rodada de discussões aconteça entre os profissionais, o Executivo e representantes do Conselho Municipal de Educação.
Anderson Moura ressaltou a importância do movimento e sua legitimidade e pediu a compreensão da classe trabalhadora para estar atenta à realidade orçamentária pela qual passa o município no atual momento, com grande contingenciamento dos gastos públicos.
“A luta não é só da classe dos professores, mas também de todo o funcionalismo municipal. Compreendo ser legítimo e justo o direito de reivindicação. Estou assumindo o compromisso de apresentar para a categoria os instrumentos que concretizem e viabilizem negociações exatas e concretas com base na pauta de reivindicações que me foi apresentada. Quero que estudemos em conjunto a viabilidade deste pleito”, disse.
Ficou estabelecido prazo de 30 dias para que a Secretaria Municipal de Administração conclua o levantamento da real situação dos profissionais de educação para se dar andamento à discussão sobre as reivindicações.
A pauta apresentada pelos trabalhadores inclui a criação do plano de cargos e salários da categoria, vale refeição, vale transporte, redução da carga horária para pessoal de apoio nas escolas, 1/3 da carga horária dos professores destinada ao planejamento escolar, incorporação automática das gratificações da regência para os servidores efetivos, reajuste salarial de 12 por cento, definição da data base, enquadramento por formação e tempo de serviço, gestão democrática com eleição direta para diretores de escola.
A pauta apresentada pelos trabalhadores inclui a criação do plano de cargos e salários da categoria, vale refeição, vale transporte, redução da carga horária para pessoal de apoio nas escolas, 1/3 da carga horária dos professores destinada ao planejamento escolar, incorporação automática das gratificações da regência para os servidores efetivos, reajuste salarial de 12 por cento, definição da data base, enquadramento por formação e tempo de serviço, gestão democrática com eleição direta para diretores de escola.
Fonte: RC24H
